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高安村支书培训改“一勺烩”为“分锅煮”

来源:宜春日报 编辑:冷新生 时间:2019-01-22

本报讯 龙海刚 刘会明报道:“通过亲身感受江浙一带村级集体经济实力和发展历程,我很受震撼,也很受启发。培训结束后,我将把这些好的经验方法灵活运用好,推动村级集体经济实现质的飞跃。”高安市石脑镇龙溪村党支部书记蔡志斗在参加完该市示范村党组织书记培训班后说道。

去年3月村“两委”换届选举结束后,针对村党组织书记原有身份不同、能力水平不齐等情况,高安市坚持问题导向,紧贴基层实际,按照缺什么补什么、什么是弱项就重点培训什么的原则,将第一期共127名村党组织书记划分为3个类型,因材施教开展精准培训,改以往“大水漫灌”的培训方式为“精准滴灌”的教育模式,着力提升每一名村党组织书记履职能力。

该市根据实际情况,将参训村党组织书记划分为能人型村党组织书记、示范村党组织书记、新任村党组织书记。把从事厂矿企业、规模种养业、服务业等,年纯收入不低于20万元的村党组织书记划为能人型村党组织书记;把所在村受到全市经济和社会建设表彰的村党组织书记划为示范村党组织书记;把村“两委”换届后新当选的村党组织书记划为新任村党组织书记。

针对能人型村党组织书记个人致富能力比较突出、带领能力比较强,但普遍在市场中摸爬滚打多、党性锤炼少的实际,以“增强党性、牢记宗旨”为目的,举办党性锤炼“特训班”,通过开展赴红色教育基地接受革命传统教育和实地体验活动,强化对先辈们革命原动力的认知,坚定理想信念,进而增强其服从服务于中心大局、推动工作的自觉性和主动性。针对示范村党组织书记,以“拓宽眼界、提升境界”为目的,举办素质提升“强化班”,通过赴江浙发达地区开展异地现场教学方式,进一步开阔示范村党组织书记的眼界,激发示范村党组织书记学习先进、赶超先进的内生动力,增强其工作的激情和干劲。针对新任村党组织书记,以“提高素质、提升能力”为目的,举办角色转变“速成班”,组织他们到相关党员干部学院、培训基地开展封闭式学习,提高其综合素质和实际工作能力,促使他们尽快进入角色,更好地胜任本职工作,服务和推动地方发展。

 
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