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宜丰开展违反中央八项规定精神问题专项整治行动

2020-10-27 01:14| 发布者: admin| 查看: 3| 评论: 0|原作者: admin|来自: 央视新闻

摘要: “我们在本次专项整治行动自查自纠阶段主动上交了违纪所得2万余元,款项已上缴到指定账户……” 9月21日,宜丰县税务局相关负责同志一大早便来到县纪委监委党风政风监督室,汇报了该局违反中央八项规定精神问题自查 ...
“我们在本次专项整治行动自查自纠阶段主动上交了违纪所得2万余元,款项已上缴到指定账户……”

9月21日,宜丰县税务局相关负责同志一大早便来到县纪委监委党风政风监督室,汇报了该局违反中央八项规定精神问题自查自纠情况,并递交了缴款凭证。

8月以来,宜丰县纪委监委以纠‘四风’为重点,聚焦违规收送礼品礼金、公款吃喝、公费旅游、公车私用、餐饮浪费等十二类问题,结合整治违规从事营利活动等工作,在全县范围内开展违反中央八项规定精神问题专项整治行动,以“零容忍”的高压态势狠刹“四风”。

以强监督拉紧“高压线”

“各督查组要提高明察暗访频次,及时发现、及时查处、及时通报,真正把‘戒尺’亮出来,把‘板子’打下去,切实形成强有力的震慑。”专项整治工作动员会上,该县纪委监委主要负责人的话掷地有声。

据介绍,此次整治行动坚持自查与督查双轨并进,运用监督执纪“四种形态”,对在限期内主动自查自纠、认错改错并如实报告的,县纪委监委综合考量性质、情节、态度及影响等因素,依法予以从轻、减轻或者免于处理;对限期内未主动说清问题,或避重就轻、欺骗组织的,一律从严处理;对顶风违纪、边查边犯的,从严从重从快查处。

专项整治期间,该县纪委监委共开展监督检查15次,发现违反中央八项规定精神问题11起,查处3人,均给予党纪政务处分;通报曝光5起6人。纪律成为带电的“高压线”。

让建议书成为“整改令”

“我县档案工作奖励制度不够规范,存在获得先进的单位普发、滥发奖金的现象,请你们高度重视,迅速整改……”

8月31日,督查组在专项整治行动中发现县财政局、县行政服务中心等单位存在对干部普发档案工作先进单位奖金问题。县纪委监委“对症下药”,向直接责任单位县档案馆发出了纪检监察建议书,要求限期整改。县档案馆随即下发文件,明确发放人员,规范发放标准。

“查处违纪行为只是第一步,督促问题单位立行立改、堵塞漏洞、建章立制才是治本之策。”该县纪委监委相关负责人说,专项整治期间,县纪委监委共向7个单位发出纪检监察建议书。收到建议书的单位必须针对存在的问题全面整改,并举一反三,对本单位、本系统的类似问题进行全面梳理,从制度层面找到解决问题的办法。

同时,为防止纪检监察建议书“一发了之”,该县纪委监委建立健全跟踪督办、抽查核查、定期“回头看”等工作机制,对问题整改进行常态化、全方位提醒督办。

把“一张纸”变成“一堂课”

“罗某某违反中央八项规定精神,违规公款吃喝,并以接待费名义报销费用。经研究决定,给予其党内严重警告处分……”日前,宜丰县澄塘镇纪委结合该镇水东村党支部书记罗某某的违纪问题开展警示教育,并在镇、村、组三级进行公示,在微信公众号上公开曝光。

“听了警示教育课,再对照自身检查,确实振聋发聩,给我们以深刻警醒……”这场警示教育让参会的村“两委”干部感触颇深。

“处分决定不仅是‘一张纸’,更是一本鲜活的警示教育教材。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍,今年以来,该县纪委监委共在镇、村、组三级公示违纪人员25人,结合典型案例开展警示教育13场次,受教育党员、干部1000余人,有效强化了“以案促改”作用。
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